Vorteile für Sie persönlich
ipsacon-Profil ...- ermöglicht ein differenziertes Kompetenzprofil im Sinne einer Standortbestimmung
- führt zu einer individuellen Rückmeldung
- gibt ein personenbezogenes Feedback von neutraler Seite
- liefert keine Wertung sondern einen fassbaren „Spiegel ihrer Möglichkeiten“
- zeigt nachvollziehbare Entwicklungsperspektiven auf
- vermittelt einen erweiterten Blickwinkel ohne festzulegen
- verbessert Kenntnis und Wertschätzung der eigenen Kompetenzen
Vorteile für Ihr Team
ipsacon-Profil ist ein Instrument, das sowohl für einzelne Persönlichkeiten als auch für größere organisatorische Einheiten wie Teams, Abteilungen und Unternehmen geeignet ist.Es eignet sich zur Vorbereitung von Teamentwicklungsmaßnahmen und für Klärungsprozesse für Störungen und Behinderungen in der Zusammenarbeit. Ebenso ist es geeignet für die individuelle Karriereberatung und berufliche Perspektiventwicklung.
ipsacon-Profil stellt die Unterschiedlichkeit von Persönlichkeiten heraus und wirkt dadurch integrierend, dass sowohl Licht als auch Schattenseiten einer Persönlichkeit wertneutral sichtbar und besprechbar werden. Durch den positiven Ansatz von Ipsacon-Profil wird die Vielfältigkeit der Persönlichkeiten als Chance eines Teams erlebbar. Teamkulturen und die Gefahren von zuviel Gleichartigkeit innerhalb von Teams werden erkennbar und die Teammitglieder haben die Chance damit konstruktiv umzugehen.
Es besteht keine Gefahr der einseitigen Auswertung und der Benachteiligung einzelner Kandidaten oder Teams, weil die Auswertung ohne persönlichen Kontakt, computergestützt und standardisiert erfolgt.
Messen Sie Ihren Erfolg
Wollen Sie wissen, wie erfolgreich Sie das Ergebnis von ipsacon-Profil genutzt haben und Ihre Potenziale ausgenutzt haben?Dann nehmen Sie kostenlos an einer wissenschaftlichen Studie teil.
Was erfahren Sie dabei?
Sie erhalten Auskunft darüber, wie Sie Ihre persönliche Zielsetzung erreicht haben. Diese könnte z.B. sein:- unabhängiger von Anderen die eigene Meinung zu vertreten
- mehr auf die Gefühle anderer Menschen zu achten
- genauer und konzentrierter zu arbeiten
- spontaner zu reagieren und bei Bedarf Entscheidungen unter Risiko zu fällen
Dies sind beispielhaft mögliche persönliche Ziele, die keinen Bezug zu einem konkreten Teilnehmer am ipsacon-Profil haben.
Nach 3 oder 6 Monaten überprüfen Sie selbst ihre Fortschritte.
Was müssen Sie tun?
- Sie bewerben sich als Teilnehmer an der ipsacon-Studie
- Sie formulieren nach dem Rückgabegespräch durch Ihren Berater Ihre persönlichen Zielsetzungen und senden diese an ipsacon-Profil GbR (Diese Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt)
- Nach 3 oder 6 Monaten (ja nach Vereinbarung) beantworten Sie erneut kostenlos den ipsacon-Profil-Fragebogen
- Sie erhalten ebenfalls kostenlos die Auswertung Ihres ipsacon-Profils und erklären sich damit einverstanden, dass Ihre beiden Auswertungen anonym im Rahmen der ipsacon-Studie miteinander verglichen werden
- Sie erhalten von diesem Vergleich ebenfalls eine Auswertung
- Nun haben Sie selbst die Möglichkeit Ihre persönliche Zielsetzung mit der Veränderung in der Auswertung zu vergleichen
- Wenn Sie wünschen, können Sie eine erneute persönliche Beratung in Anspruch nehmen. Diese Beratung ist kostenpflichtig
| Per E-Mail | Persönlich am Telefon |
|---|---|
| Schreiben Sie uns eine E-Mail. Unsere Adresse lautet: kontakt@ipsacon.de |
Friedel John: 0157 727 88 701 Gabriele Vogel-Wellmann: 0177 56 404 65 |
